La fondation du CKC est le fruit d’un large consensus au sein de la communauté des Kabyles établie au Canada. Le consensus entourant les objectifs de l’organisation, sa vision, sa mission et ses valeurs, a été obtenu grâce aux larges consultations qui ont eu lieu à travers le Canada. Il est de ce fait retenu le principe de la consultation permanente afin de maintenir le consensus et de mobiliser la communauté kabyle autour du CKC.
Afin d’assurer à la consultation le rôle de levier essentiel dans le développement de l’organisation, il est prévu un Conseil consultatif permanent dit Aseqqamu dont le rôle est d’être à l’écoute des besoins et des avis des membres du CKC et de la communauté kabyle dans son ensemble.
De par sa position dans la structure organisationnelle du CKC, Aseqqamu joue un rôle complémentaire à celui du Conseil d’Administration (CA) et des autres structures du CKC. Il est chargé d’aviser le CA par la voix de son président ainsi que les autres structures du CKC sur des enjeux concernant le CKC et la communauté kabyle du Canada dans son ensemble. Aseqqamu n’a pas de pouvoir de décision formel au sein du CKC, il formule des recommandations.
Missions et actions d’Aseqqamu
Les plans d’action d’Aseqqamu sont élaborés en collaboration avec le Conseil d’administration du CKC et en conformité avec les plans d’action annuels de l’organisation. Le Conseil est notamment chargé de :
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Traiter des questions d’éducation, en particulier à la transmission des valeurs kabyles aux futures générations.
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Travailler à l’harmonie de la communauté kabyle par le biais de la médiation et de l’arbitrage en vue la de résolution de conflits potentiels au sein du CKC et de la communauté kabyle du Canada.
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Désigner en son sein ou parmi les membres du CKC un ombudsman qui agira comme médiateur au sein du CKC et dans la communauté kabyle. L’ ombudsman peut recevoir des plaintes et les traiter par des mécanismes conformes aux valeurs, à la vision et à la mission du CKC.
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Mettre en place les structures nécessaires à la réalisation de sa mission, ses objectifs et son plan d’action. Par exemple, une cellule de médiation, une unité de recherche sur les coutumes et us kabyles, une cellule de réflexion sur la transmission des coutumes kabyles aux nouvelles générations, une cellule de lutte contre la radicalisation religieuse, la violence conjugale etc.
Être membre d’Aseqqamu
Le membre du Conseil est choisi pour ses compétences, son intégrité, son savoir, sa connaissance de la société kabyle, son engagement dans la communauté kabyle du Canada et son désir de contribuer au développement d’une communauté kabyle fière de ses valeurs, ouverte sur la société canadienne et sur l’universalité.
Le membre d’Aseqqamu doit notamment :
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Être convaincu de la haute importance du mandat, de la mission et des valeurs du CKC.
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Posséder une grande connaissance de la communauté kabyle du Canada.
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Être convaincu de l’importance du maintien et de la transmission des valeurs du CKC aux futures générations des jeunes Kabyles du Canada.
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Être prêt à travailler en collaboration avec toutes les instances du CKC pour l’atteinte des objectifs de l’organisation et pour les intérêts de la communauté kabyle du Canada.